Profilo

Tommasina Pianese è ricercatore al CNR presso l’ISMed.

Laureata con lode nel 2005 in Economia Aziendale presso l’Università degli Studi di Napoli Federico II, successivamente ha collaborato nell’ambito del progetto MAE-CRUI alle attività del dipartimento economico-commerciale dell’Ambasciata d’Italia a Parigi. Nel 2010 ha conseguito il dottorato di ricerca in Sport Management presso l’Università degli Studi di Napoli Parthenope.

I suoi interessi scientifici riguardano le innovazioni organizzative, trattate con riferimento a) modelli di lavoro a distanza dall’organizzazione resi possibili dalle evoluzioni nelle tecnologie ICT (telelavoro, lavoro in remoto, smart working); b) Smart Work Center, innovativi design degli spazi aziendali ispirati ai paradigmi degli spazi collaborativi. Il focus è sui cambiamenti nei processi organizzativi, pratiche manageriali e comportamenti individuali derivanti dall’implementazione di tali innovazioni organizzative.

Si occupa, inoltre, di innovazione tecnologiche negli eventi sportivi con riferimento ai cambiamenti nella comunicazione digitale da parte degli organizzatori di eventi sportivi a seguito della diffusione dei social network. Infine, conduce ricerche sul tema della sostenibilità ambientale nell’industria alberghiera e, in particolare, sulle implicazioni di strategie sostenibili per la gestione di risorse umane e green marketing.

Le sue ricerche combinano lo studio teorico con indagini empiriche di natura qualitativa, condotte secondo i principi metodologici dei case study.

Attualmente è coordinatrice del #RGCSRoma, Chapter italiano di #RGCS Research Group on Collaborative Spaces, gruppo di ricerca internazionale su spazi collaborativi.

La divulgazione dei risultati delle ricerche è rivolta al contesto scientifico e degli operatori, attraverso la partecipazione a conferenze e pubblicazione di rapporti di ricerca e contributi scientifici a rilevanza nazionale ed internazionale.

Pubblicazioni

Errichiello L., Pianese T. (in press), Toward a theory on workplaces for smart workers, Facilities.

Errichiello L., Pianese T. (2018), Smart Work Centers as “creative workspaces” for remote employees, Journal of Experimental Innovation, vol. 2, pp. 14-21, Online ISSN 2413-9505.

Pianese T. (2018), Creazione del vantaggio competitivo per le imprese organizzatrici di eventi sportivi. La prospettiva della Resource-based View, Collana IRISS CNR “Quaderni”, n. 59, Enzo Albano editore.

Pianese T. (2017), Il Relationship Marketing negli eventi sportivi professionistici: il ruolo dei promotori e degli organizzatori, Rivista di diritto ed economia dello sport, 2, pp. 127-152.

Errichiello L., Pianese T. (2016), “Organizational Control in the Context of Remote Work Arrangements: a Conceptual Framework”, in Widener S., Epstein M., Verbeeten F. (eds), Performance Measurement and Management Control: Contemporary Issues, vol. 31 “Studies in Managerial and Financial Accounting”, pp. 273-305, Emerald group Publishing.

Errichiello L., Pianese T. (2014), “Ripensare il remote working: le opportunità degli Smart Work Center”, Economia dei servizi. Mercati Istituzioni Management, n. 3, pp. 221-244.

Sorrentini A., Pianese T. (2011), “The relationships among Stakeholders in the organization of men’s professional tennis event”, Global Business and Management Research: An International Journal, vol. 3 (2), pp. 141-156.  ISSN 19475667.

Pianese T. (2010), “Brand extension nelle imprese di servizi sportivi: opportunità ed implicazioni manageriali nel caso del calcio”, Economia e diritto del terziario, 1, pp.45-67.